Добрый вечер,уважаемые форумчане.Вот такая у меня есть инфа:
Сроки хранения документов установлены и в законодательстве о бухгалтерском учете. Из статьи 17 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухучете) следует, что:
— первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность необходимо хранить в течение сроков, устанавливаемых по правилам государственного архивного дела, но не менее пяти лет;
— документы учетной политики и программы машинной обработки данных должны храниться организацией не менее пяти лет после года, в котором они использовались для составления бухгалтерской отчетности в последний раз.
Как уничтожать. Уничтожение документов оформляют актом, утверждаемым руководителем организации.
При этом в акте на утилизацию документов не обязательно указывать реквизиты всех бумаг. Такой вывод следует из пункта 2.4.5 Основных правил работы архивов организаций. В этих правилах приведена унифицированная форма акта о выделении документов на уничтожение. И в нем можно делать единую запись по группе однородных документов. Какие документы считаются однородными, фирма вправе определить самостоятельно. Например, это могут быть документы с одинаковым наименованием, скажем счета-фактуры.
По закону папки с документами, подлежащими уничтожению, надо передать на переработку (утилизацию). Например, в компанию, занимающуюся переработкой вторсырья. Передачу бумаг оформляют накладной. Погрузка и вывоз на утилизацию происходят под контролем сотрудника, обеспечивающего сохранность документов в организации.
Случай из практики-скопилось много доков у ИП.Он на ЕНВД,взял все и выкинул на свалку.Остался только 2008-2009 гг. Всем успехов!
Добрый вечер.Посмотрите здесь,может,что-нибудь пригодится.(Правда,не очень удобно напечатано)
Справочник по срокам хранения документов Журнал «Главбух»№ 21, 2010
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Чтобы понять, какие документы нужно держать в архиве, а какие
вполне можно уничтожить, воспользуйтесь приведенной ниже
таблицей. В ней вы найдете сроки хранения бумаг, которые
накапливаются в любой компании. Причем не так давно Минкульт
обновил эти сроки. Бумаги, «отслужившие свое», можно
уничтожить, оформив соответствующий акт (подробнее об этом
читайте в статье «Какой акт надо составить, если пришла пора
избавиться от архивных документов», опубликована в журнале
«Главбух» №21, 2010).
Как долго надо хранить документы компании
Вид документаСрок хранения
Документы о финансировании
Документы (положения, карточки) об открытии, закрытии,
переоформлении расчетных, текущих, корреспондентских,
соответствующих лицевых счетов5 лет
Договоры банковского счета5 лет после истечения срока
действия договора
Кредитные договоры, договоры займа и иные долговые
обязательства; документы, подтверждающие предоставление
кредита (займа) и исполнение должником своих
обязательств5 лет после полного исполнения обязательств
Учет и отчетность
Бухгалтерская отчетность (балансы, отчеты о прибылях и
убытках, отчеты о целевом использовании средств,
приложения к ним и др.): а) сводная годовая
(консолидированная); б) годовая; в) квартальная; г)
месячнаяНе менее 10 лет Не менее 10 лет 5 лет (при
отсутствии годовых — не менее 10 лет) 1 год (при
отсутствии квартальных, годовых — не менее 10 лет)
Документы учетной политики (рабочий план счетов, формы
первичных учетных документов и др.)5 лет
Регистры бухгалтерского учета (главная книга, различные
журналы-ордера, журналы операций по счетам, оборотные
ведомости, инвентарные списки и др.)5 лет при условии
проведения проверки
Первичные учетные документы и приложения к ним,
зафиксировавшие факт совершения хозяйственной операции и
явившиеся основанием для бухгалтерских записей5 лет при
условии проведения проверки
Счета-фактуры4 года
Документы (справки, акты, обязательства, переписка) о
дебиторской и кредиторской задолженности5 лет
Свидетельства о постановке на учет в налоговых органахНе
менее 10 лет
Документы (расчеты, сводки, справки, таблицы, сведения,
переписка) о начисленных и перечисленных суммах налогов
в бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды,
задолженности по ним5 лет
Документы (расчеты, сведения, заявления, решения,
списки, ведомости, переписка) об освобождении от уплаты
налогов, предоставлении льгот, отсрочек уплаты или
отказе в ней по налогам, акцизным и другим сборам5 лет
Расчетные ведомости по отчислению страховых взносов в
фонд социального страхования: а) годовые; б)
квартальныеНе менее 10 лет 5 лет (при отсутствии годовых
— не менее 10 лет, с нарастающим итогом за IV квартал —
постоянно)
Налоговые декларации по всем видам налогов5 лет
Таможенные декларации5 лет при условии проведения
проверки
Декларации и расчеты авансовых платежей по страховым
взносам на обязательное пенсионное страхование5 лет (при
отсутствии лицевых счетов или ведомостей о начислении
зарплаты — 75 лет)
Сведения о доходах физических лиц5 лет (при отсутствии
лицевых счетов или ведомостей о начислении зарплаты — 75
лет)
Реестры сведений о доходах физических лиц75 лет
Книги учета доходов и расходов организаций и
индивидуальных предпринимателей, применяющих УСННе менее
10 лет
Документы (справки, акты, обязательства, переписка) о
недостачах, растратах, хищениях5 лет
Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных
работ: а) по договорам, контрактам, соглашениям на
работы, относящиеся к основной деятельности; б) по
трудовым договорам, договорам подряда в) по
хозяйственным, операционным договорам, соглашениям5 лет
после истечения срока действия договора 5 лет (при
отсутствии лицевых счетов — 75 лет) 5 лет после
истечения срока действия договора
Кадровый документооборот
Коллективные договорыНе менее 10 лет (присланные для
сведения — до минования надобности)
Табели (графики), журналы учета рабочего времени5 лет
(при тяжелых и опасных условиях труда — 75 лет)
Документы о премировании5 лет
Штатные расписания и изменения к ним: а) по месту
разработки и/или утверждения; б) в других организацияхНе
менее 10 лет 3 года
Личные дела: а) руководителей; б) работниковНе менее 10
лет 75 лет
Трудовые договоры (служебные контракты), трудовые
соглашения, договоры подряда, не вошедшие в состав
личных дел75 лет
Личные карточки работников (в том числе временных)75 лет
Подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы,
аттестаты, удостоверения, свидетельства)До востребования
(невостребованные — 75 лет)
Командировочные удостоверения5 лет после возвращения из
командировки (для командированных в районы Крайнего
Севера и приравненные к ним местности — 75 лет)
Документы (служебные задания, отчеты, переписка) о
командировании работников5 лет (для долгосрочных
зарубежных командировок — 10 лет)
Документы (отчеты, акты, сведения) об учете трудовых
книжек и вкладышей к ним3 года
Графики предоставления отпусков1 год